Notre approche
Partir d’un besoin de recrutement réel, identifier les écarts de compétences et construire une préparation opérationnelle avant l’embauche.
Les contenus sont contextualisés et orientés vers des productions directement mobilisables.
Partir d’un besoin de recrutement réel, identifier les écarts de compétences et construire une préparation opérationnelle avant l’embauche.
Cibles : Entreprises • ESN • intérim • cabinets de recrutement • CFA • France Travail
Partir d’un besoin de recrutement réel, identifier les écarts de compétences et construire une préparation opérationnelle avant l’embauche.
Les contenus sont contextualisés et orientés vers des productions directement mobilisables.
Présentiel / distance selon le parcours. Les conditions précises sont définies avec l’organisation.
Consultez la plaquette complète avant votre demande.
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