Solutions RH et organisationnelles sur mesure

Diagnostic, structuration et accompagnement de vos pratiques RH, qualité et pédagogiques, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi des résultats.

Demander un diagnostic Nous contacter
Accompagnement RH

Accompagnement RH et organisationnel

Sina & Prestige accompagne les entreprises, organismes de formation, écoles et partenaires dans la structuration de leurs pratiques RH, qualité et pédagogiques, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi des résultats.

Nos offres d'accompagnement

Diagnostic RH

Audit complet de votre fonction RH et structuration des pratiques.

  • Organisation et processus RH
  • Évaluation des compétences
  • Stratégie recrutement et marque employeur
  • Onboarding et intégration
  • Qualité de vie et conditions de travail
  • Inclusion et accessibilité
  • Plan d'action priorisé

Qualité formation

Certification Qualiopi et structuration qualité des actions pédagogiques.

  • Conception et documentation des parcours
  • Design pédagogique
  • Processus d'évaluation et méthodes
  • Indicateurs de résultats
  • Amélioration continue
  • Accessibilité et adaptation

Appels d'offres

Accompagnement complet pour candidater aux appels d'offres formation et RH.

  • Veille appels d'offres
  • Analyse du cahier des charges
  • Préparation des pièces administratives
  • Coordination de la réponse
  • DépÀ´t et suivi dossier
  • Rendez-vous de négociation

Pilotage et KPI

Tableaux de bord et indicateurs pour piloter votre stratégie RH et formation.

  • Définition des KPI adaptés
  • Tableaux de bord RH et formation
  • Suivi des actions et objectifs
  • Satisfaction collaborateurs et stagiaires
  • Assiduité et taux de complétion
  • Reporting mensuel/trimestriel

Approche Diagnostic

5 Étapes pour un Diagnostic Complet

1

Écoute

Entretiens avec direction et équipes RH

2

Audit

Analyse des processus et documentations

3

Benchmark

Comparaison avec les bonnes pratiques

4

Recommandations

Plan d'action priorisé et réaliste

5

Suivi

Accompagnement de la mise en Å“uvre

Résultats et bénéfices

Clarté et stratégie

Visibilité sur vos enjeux RH prioritaires et alignement avec la stratégie d'entreprise.

Conformité et sécurité

Certification Qualiopi, RGPD, DOETH et conformité légale assurées.

Efficacité et productivité

Processus optimisés, réduction des délais d'intégration et amélioration de la rétention.

Culture et engagement

Renforcement de la marque employeur et amélioration du climat social.

Inclusion et diversité

Politique d'inclusion crédible et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Mesure et amélioration

KPI pilotés, reporting transparent et amélioration continue.

Besoin d'un diagnostic RH ?

Notre équipe vous contactera pour comprendre vos enjeux spécifiques et proposer un accompagnement adapté.

Demander un diagnostic Nous contacter